Worum es geht
Fachkräfte sind knapp, und Gehalt allein bindet Mitarbeitende nicht mehr. Mit einer betrieblichen Krankenversicherung finanzieren Sie Ihrem Team zusätzliche Gesundheitsleistungen, die gesetzlich Versicherte sonst selbst bezahlen müssten. Das ist ein spürbarer Vorteil, den Mitarbeitende im Alltag direkt merken.
Was ist versichert?
Budgettarif
Jede versicherte Person erhält ein jährliches Gesundheitsbudget, das sie flexibel einsetzen kann, etwa für Brillen, Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen oder Heilpraktiker.
Bausteintarif
Sie wählen einzelne Leistungen aus, z. B. Zahnersatz, Krankenhaus-Zusatz oder Sehhilfen.
In vielen Tarifen gibt es keine Gesundheitsprüfung, und Familienangehörige können sich zu günstigen Konditionen mitversichern.
Was ist nicht versichert?
- Leistungen außerhalb des gewählten Budgets oder der gewählten Bausteine
- Je nach Tarif bereits laufende Behandlungen
Worauf Sie achten sollten
- Budget oder Bausteine: Was passt zu Ihrem Team?
- Steuerliche Gestaltung: Unter bestimmten Voraussetzungen kann die bKV als Sachbezug steuer- und sozialabgabenfrei sein – das stimmen wir mit Ihrem Steuerberater ab
- Einfache Abwicklung für die Mitarbeitenden, etwa per App
- Kommunikation: Ein Vorteil wirkt nur, wenn ihn alle kennen
Wie wir Sie unterstützen
Wir vergleichen Tarife, begleiten die Einführung im Betrieb und stellen das Angebot Ihren Mitarbeitenden vor.
Angebot anfordern
Sie möchten wissen, was eine passende Absicherung für Sie kostet, oder Ihren bestehenden Vertrag prüfen lassen? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns kurz, wir melden uns mit einem Vorschlag.
Warum über uns?
Als Versicherungsmakler vertreten wir Ihre Interessen, nicht die eines Versicherers. Wir vergleichen Angebote vieler Gesellschaften, achten neben dem Beitrag auf die Bedingungen und begleiten Sie im Schadenfall. Über die VEMA Versicherungsmakler Genossenschaft eG haben wir Zugang zu Deckungskonzepten und Sondervereinbarungen, die über die Standardbedingungen vieler Versicherer hinausgehen.